案例一：广州领依服装有限公司拖欠工资案
广州领依服装有限公司，统一社会信用代码：91440113347456373j；地址：广州市番禺区大石街会江村石北工业路413号220室；法定代表人：褚坚围。
2022年11月18日，南京市六合区人力资源社会保障局收到劳动者投诉，反映广州领依服装有限公司存在拖欠工资问题，该局依法立案调查。
经查，广州领依服装有限公司因经营不善已停产，拖欠6名劳动者2022年1月至9月工资共计17.99万元。2023年1月11日，南京市六合区人力资源社会保障局依法向该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令限期支付，该单位逾期未履行。
2月10日，因该单位拖欠工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准且经责令限期支付而逾期未支付，南京市六合区人力资源社会保障局依法直接将该单位及法定代表人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，并将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。2月14日，南京市六合区人力资源社会保障局依法向该单位下达了《劳动保障监察行政处理决定书》、《劳动保障监察行政处罚决定书》，责令该单位支付被拖欠工资，就该单位存在拒不配合劳动保障监察的违法行为作出罚款1.8万元的行政处罚。2月17日，南京市六合区人力资源社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪依法将该案移送公安机关处理。2月28日，在公安机关督促下，该公司法定代表人褚坚围配合调查，支付了4名劳动者工资共计6.5万元。目前，该单位仍有部分劳动者工资未支付，也尚未完全履行行政处理、行政处罚决定，诉讼期届满后，南京市六合区人力资源社会保障局将依法申请法院强制执行。
案例二：江苏华商城市配送网络股份有限公司拖欠工资案
江苏华商城市配送网络股份有限公司，统一社会信用代码：91320200687830640c；地址：无锡市金山北科技产业园金山四支路24号；法定代表人：戎君。
2022年10月13日，无锡市人力资源社会保障局接到劳动者举报，反映江苏华商城市配送网络股份有限公司存在拖欠工资问题，该局于10月18日依法立案调查。
经查，该单位未按时足额支付149名劳动者2022年4月至9月工资总计106.59万元。11月25日，无锡市人力资源社会保障局依法向该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令限期支付，该单位未完全履行整改指令，仅支付18名劳动者部分工资6万元，仍拖欠144名劳动者2022年4月至9月工资总计95.78万元（另有4名劳动者因4.81万元工资存在争议主张申请劳动仲裁）。
2023年1月19日，无锡市人力资源社会保障局依法向该单位下达了《劳动保障监察行政处理决定书》、《劳动保障监察行政处罚决定书》，责令该单位支付被拖欠工资，就该单位存在拒不配合劳动保障监察的违法行为作出罚款0.8万元的行政处罚。目前，该单位尚未履行行政处理、行政处罚决定，诉讼期届满后，无锡市人力资源社会保障局将依法申请法院强制执行。为进一步维护劳动者合法权益，1月20日，无锡市人力资源社会保障局依法将该单位及法定代表人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，并将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。
案例三：无锡双臻科技有限公司拖欠工资案
无锡双臻科技有限公司，统一社会信用代码：91320213ma1wl3xx0r；地址：无锡市金山北科技产业园金山四支路24号；法定代表人：戎君。
2022年11月21日，无锡市梁溪区人力资源社会保障局接到劳动者举报，反映无锡双臻科技有限公司存在拖欠工资问题。该局于当日依法立案调查。
经查，该单位未按时足额支付9名劳动者2022年8月至9月工资总计4.57万元。12月9日，无锡市梁溪区人力资源社会保障局依法向该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令限期支付，该单位逾期未履行。
2023年2月20日，无锡市梁溪区人力资源社会保障局依法向该单位下达了《劳动保障监察行政处理决定书》、《劳动保障监察行政处罚决定书》，责令该单位支付被拖欠工资，就该单位存在拒不配合劳动保障监察的违法行为作出罚款0.8万元的行政处罚。目前，该单位尚未履行行政处理、行政处罚决定，诉讼期届满后，无锡市梁溪区人力资源社会保障局将依法申请法院强制执行。为进一步维护劳动者合法权益，无锡市梁溪区人力资源社会保障局依法将该单位及法定代表人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，并将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。
案例四：新沂市华诚建筑安装工程有限公司拖欠工资案
新沂市华诚建筑安装工程有限公司，统一社会信用代码：91320381743719112u；地址：江苏新沂经济开发区北京西路33号；法定代表人：马宁。
2022年11月11日，徐州市新沂市人力资源社会保障局接到新沂市经济开发区人民来访接待中心移交线索，反映新沂市华诚建筑安装工程有限公司存在拖欠工资问题，该局于11月16日依法立案调查。
经查，该单位拖欠29名劳动者2022年3月至6月工资共计22.60万元。2023年1月10日，徐州市新沂市人力资源社会保障局依法向该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令限期支付，该单位逾期未履行。
1月16日，徐州市新沂市人力资源社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪依法将该案移送公安机关处理，新沂市公安局审理后于当日立案侦查，目前案件正在进一步侦办中。为进一步维护劳动者合法权益，徐州市新沂市人力资源社会保障局依法将该单位及法定代表人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，并将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。
案例五：江苏吉星高照商贸有限公司拖欠工资案
江苏吉星高照商贸有限公司，统一社会信用代码：91320381ma7nguhh7p；地址：新沂市新安镇新华路48号城市花苑三期六阶段1幢0单元00建邺57号；法定代表人：韦洋洋；实际负责人：吴新路。
2022年11月11日，徐州市新沂市人力资源社会保障局接到反映江苏吉星高照商贸有限公司存在拖欠工资问题的线索后，依法立案调查。
经查，2022年6月，江苏吉星高照商贸有限公司将银润超市装修项目发包给个人刘某，刘某又将该项目转包给个人段某某，段某某带领劳动者进行施工。2022年10月项目完工，总工程款约600万元，江苏吉星高照商贸有限公司仅支付了76万元工程款，其余工程款至今仍未拨付。12月15日，段某某和下属班组长孙某某向徐州市新沂市人力资源社会保障局提供了农民工工资表合计234万余元，该局多次约谈江苏吉星高照商贸有限公司实际负责人吴新路核实农民工工资，吴新路均表示工资总额超出行业正常工价太多，争议较大。经多轮核实协商，参考行业标准，段某某和下属班组长孙某某重新报送了农民工工资表，合计涉及120名农民工工资134万余元。2023年1月12日，徐州市新沂市人力资源社会保障局对该单位实际负责人吴新路进行调查询问，要求其对涉及农民工工资数额进行举证，其未能举证。1月18日，徐州市新沂市人力资源社会保障局直接认定该项目拖欠120名农民工工资总计134.86万元，因该单位将工作任务发包给个人导致拖欠所招用农民工工资，依法向该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令履行清偿责任，该单位逾期未履行。
1月20日，徐州市新沂市人力资源社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪依法将该案移送公安机关处理，新沂市公安局审理后于当日立案侦查，目前案件正在进一步侦办中。为进一步维护劳动者合法权益，徐州市新沂市人力资源社会保障局依法将该单位及相关责任人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，并将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。
案例六：常州华基建设工程有限公司拖欠工资案
常州华基建设工程有限公司，统一社会信用代码：913204006676334558；地址：常州水晶城33-1号；法定代表人：徐华。
2022年11月30日，多名劳动者到常州市天宁区人力资源社会保障局投诉，反映常州华基建设工程有限公司存在拖欠工资问题。常州市天宁区人力资源社会保障局于12月5日依法立案调查。
经查，确认常州华基建设工程有限公司在常州市天宁区茶山街道荣盛天翌项目施工期间，拖欠94名劳动者2021年剩余工资共计430.41万元。12月29日，常州市天宁区人力资源社会保障局依法向该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令限期支付，该单位逾期未履行。2023年1月6日，常州市天宁区人力资源社会保障局依法向该单位下达了《劳动保障监察行政处理告知书》，拟对该单位作出行政处理，并告知其陈述申辩的权利。1月15日，该单位支付了11名劳动者部分工资37.29万人，仍拖欠90名劳动者2021年剩余工资共计393.12万元。
2月1日，常州市天宁区人力资源社会保障局依法向该单位送达了《劳动保障监察行政处理决定书》，责令该单位支付被拖欠工资，该单位拒不履行行政处理决定。诉讼期届满后，常州市天宁区人力资源社会保障局将依法申请法院强制执行。为进一步维护劳动者合法权益，常州市天宁区人力资源社会保障局依法将该单位及法定代表人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，并将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。
案例七：宝必达物联科技（苏州）有限公司拖欠工资案
宝必达物联科技（苏州）有限公司，统一社会信用代码：91320509ma25t7g201；地址：苏州市吴江区东太湖生态旅游度假区（太湖新城）夏蓉街399号稻谷互联网产业园1幢1201；法定代表人：孙岩。
2022年12月20日，有人举报反映宝必达物联科技（苏州）有限公司存在拖欠工资问题，苏州市吴江区人力资源社会保障局依法于2023年1月7日立案调查。
经查，确认宝必达物联科技（苏州）有限公司拖欠309名劳动者2022年11月工资共计151.27万元。2023年1月18日，苏州市吴江区人力资源社会保障局依法向该单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令限期支付，该单位逾期未履行。
2月5日，苏州市吴江区人力资源社会保障局依法向该单位送达了《劳动保障监察行政处理决定书》，责令该单位支付被拖欠工资，并加处赔偿金75.64万元，该单位拒不履行行政处理决定。2月22日，苏州市吴江区人力资源社会保障局依法向该单位送达了《劳动保障监察行政处罚决定书》，对该单位拒不履行行政处理决定的行为作出行政处罚，罚款1万元。目前，该单位尚未履行行政处理、行政处罚决定，诉讼期届满后，苏州市吴江区人力资源社会保障局将依法申请法院强制执行。为进一步维护劳动者合法权益，苏州市吴江区人力资源社会保障局依法将该单位及法定代表人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，并将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。
案例八：江苏中恒纺织有限责任公司拖欠工资案
江苏中恒纺织有限责任公司，统一社会信用代码：91320923717455600w；地址：江苏阜宁县益林镇海陵东路157号；法定代表人：蒯大文。
2022年6月至11月，盐城市阜宁县人力资源社会保障局多次接到劳动者举报投诉，反映江苏中恒纺织有限责任公司存在拖欠工资问题，该局依法立案调查。
调查期间，江苏中恒纺织有限责任公司处于停业状态，盐城市阜宁县人力资源社会保障局于6月9日、10月27日、12月1日3次向该单位送达了《劳动保障监察调查询问书》，该单位仅于7月6日书面授权办公室主任厉佑广配合调查，其余2次均未配合调查也未报送任何相关书面材料。厉佑广在配合调查期间，确认该单位拖欠徐某某等16名劳动者2021年12月至2022年5月工资合计15.37万元。根据《江苏省工资支付条例》第五十条规定和投诉人所做的调查询问笔录以及提供的相关证据材料，盐城市阜宁县人力资源社会保障局2次直接认定该单位拖欠金某某等6名劳动者工资合计14.93万元、拖欠姜某某等15名劳动者工资合计24.91万元。2022年8月4日、2022年12月1日、2023年1月4日，盐城市阜宁县人力资源社会保障局依法向该单位下达了3次《劳动保障监察限期改正指令书》，责令限期支付，该单位均逾期未履行。
2023年1月10日，盐城市阜宁县人力资源社会保障局确认江苏中恒纺织有限责任公司累计拖欠37名劳动者工资总计55.21万元，以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪依法将相关案件移送公安机关处理，目前阜宁县公安局已立案侦查，案件正在进一步侦办中。为进一步维护劳动者合法权益，盐城市阜宁县人力资源社会保障局依法将该单位及法定代表人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，并将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。
案例九：扬州娇之妍商贸有限公司拖欠工资案
扬州娇之妍商贸有限公司，统一社会信用代码：91321084ma1x7qgxxc；地址：高邮市苏中农贸城29-218；法定代表人：刘桂珍；实际经营人：葛敏。
2023年1月13日，扬州市高邮市人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映扬州娇之妍商贸有限公司存在拖欠工资问题，且实际经营人葛敏不知去向，该局于当日依法立案调查。
立案调查当日，扬州市高邮市人力资源社会保障局多次电话、短信联系扬州娇之妍商贸有限公司实际经营人葛敏，均无回应，涉嫌逃匿。根据《江苏省工资支付条例》第五十条规定和投诉人所做的调查询问笔录以及提供的相关证据材料，扬州市高邮市人力资源社会保障局直接认定该单位拖欠周某某等37名劳动者工资合计35.77万元，并依法向该单位留置送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令限期支付，该单位均逾期未履行。
1月17日，扬州市高邮市人力资源社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪依法将该案移送公安机关处理，高邮市公安局于当日立案侦查，并将实际经营人葛敏抓获，目前高邮市检察院已介入审查。为进一步维护劳动者合法权益，扬州市高邮市人力资源社会保障局依法于3月1日将该单位及法定代表人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，并将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。
案例十：安徽奇耀诺机械加工有限公司拖欠工资案
安徽奇耀诺机械加工有限公司，统一社会信用代码：91341225ma8npkql0u；地址：安徽省阜阳市阜南县方集镇范湾村北埂137号；法定代表人：张文娟；实际经营人：王玉涛。
2022年12月9日，泰州市姜堰区人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映安徽奇耀诺机械加工有限公司存在拖欠工资问题，且实际经营人王玉涛失去联系，该局依法立案调查。
经查，安徽奇耀诺机械加工有限公司承揽泰州市姜堰区张甸镇江苏嘉龙电力设备有限公司钢结构加工业务，江苏嘉龙电力设备有限公司按合同约定先后分四期支付了安徽奇耀诺机械加工有限公司工程款22万元。2023年1月11日，实际经营人王玉涛接受调查，确认安徽奇耀诺机械加工有限公司拖欠葛某某等11名劳动者2022年9月至12月工资总计13.08万元。1月13日，泰州市姜堰区人力资源社会保障局依法向安徽奇耀诺机械加工有限公司下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令限期支付，该单位逾期未履行。1月18日，安徽奇耀诺机械加工有限公司与江苏嘉龙电力设备有限公司签订了三方转付协议，由江苏嘉龙电力设备有限公司从未结算工程款中代支付9名劳动者工资合计4.81万元，江苏嘉龙电力设备有限公司履行了三方转付协议。
因安徽奇耀诺机械加工有限公司仍拖欠11名劳动者剩余工资8.27万元，2月8日，泰州市姜堰区人力资源社会保障局依法向该单位送达了《劳动保障监察行政处理决定书》，责令该单位支付被拖欠工资，该单位拒不履行行政处理决定，诉讼期届满后，泰州市姜堰区人力资源社会保障局将依法申请法院强制执行。2月16日，泰州市姜堰区人力资源社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪依法将该案移送公安机关处理。为进一步维护劳动者合法权益，泰州市姜堰区人力资源社会保障局依法将该单位及法定代表人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，并将该案作为重大劳动保障违法行为向社会公布。
关闭本页打印本页
