关于开展马鞍山市2023年春风行动暨“助招工促就业”百日攻坚活动的通知

各县区、开发园区人社局（人社工作部门）:

为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实市委、市政府关于稳增长、稳就业工作决策部署，助力全市制造业三年倍增行动，促进全市返乡人员留马就业创业，根据省、市相关文件精神，结合我市实际，定于2023年1季度，在全市开展2023年春风行动暨“助招工促就业”百日攻坚活动。现就相关事项通知如下：

一、活动主题

春风送真情服务暖民心

二、活动时间

2023年1月至3月

三、服务对象

（一）有就业创业意愿的农村劳动者，包括拟外出务工和就近就业创业的农民工，因疫情滞留就业地或主动留岗的务工人员，以及脱贫人口（含防止返贫监测对象）、农村低收入人口、长江禁捕退捕渔民等重点帮扶对象；

（二）符合认定条件的就业困难人员，包括失业1年以上、大龄、身有残疾登记失业人员，脱贫户家庭、防止返贫监测对象家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生，以及省级人民政府确定的其他就业困难人员和需要帮扶的其他人员；

（三）有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业、抗疫保供企业。

四、活动目标

（一）就业有支持。使服务对象了解就业创业政策、服务举措和服务的具体流程；有需求的都能得到就业创业帮扶，符合条件的都能享受就业创业扶持政策；推动实现就业创业、有序返岗。

（二）用工有保障。使重点企业和其他有用工需求的用人单位享受到相关用工服务和政策支持，帮助保持正常稳定运转和健康发展。

（三）满意有提升。使服务对象感受到党和政府的温暖关怀，推动社会各界积极参与活动，不断增强广大劳动者获得感、幸福感。

五、活动内容

（一）举办启动仪式。1月中旬，在花山区举办马鞍山市2023年春风行动暨“助招工促就业”百日攻坚活动启动仪式，现场举办专场招聘会，设立服务咨询台，开展就业创业政策宣传、提供职业指导、职业介绍、就业推荐、政策咨询、劳动维权等服务。各县区人社部门、公共就业和人才服务机构主要负责人均要参会。其中：当涂县、市经济开发区、慈湖高新区分别组织20家缺工企业，花山区、雨山区分别组织10家缺工企业参加启动仪式招聘会。其他县区亦可组织企业和求职者参加招聘活动，所有县区组织的参会企业名单、联系人电话及招聘简章需在1月13日前将电子版发给花山区，参会企业需在“安徽省公共招聘网”上注册。

（二）加强活动宣传。各县区要通过各种途径，广泛宣传活动内容和意义，营造活动氛围，引导农村劳动者接受公共就业机构服务，引导用人单位稳定用工。一是媒体宣传。充分利用报纸、电视、网站、微信等媒体，大力宣传活动内容、新一轮就业创业政策和就业创业人员的先进典型；二是发放“春风卡”。印制和发放含有用工信息、就业创业政策等内容的“春风卡”；三是张贴宣传标语。在火车站、高铁站、码头、集市等人流量大的地方张贴标语，悬挂春风行动横幅；四是设立服务专区。在确保安全有序的前提下，在返乡人员集中地，统筹安排接送人员返乡。同时开展“喜看新变化”活动，组织返乡农民工、大学生、创业者参观经济开发园区、重大招商企业和建设工程，直观感受家乡新面貌。

（三）组织就业摸排。组织开展“就业访民情”活动，派出专门工作队、服务队，深入社区、乡村走访农村劳动者、就业困难人员，了解就业失业情况和服务需求，努力做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。加强部门间信息共享和数据比对，综合运用移动通信、登记失业、低保、残疾人、脱贫人口等数据，动态监测农民工流向，及时发现认定就业困难人员。充分利用“三公里”就业圈提供服务，结合“三公里”充分就业社区建设，促进社区居民“家门口”就业。

（四）收集企业信息。建立缺工企业动态监测机制。通过主动上门、电话联系、集中座谈等方式，全面掌握辖区企业缺工情况，深入了解企业缺工原因，摸清企业招工计划，做到企业缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“四清”。用好缺工企业管理台账，鼓励人力资源服务机构、劳务经纪人等积极参与，多渠道收集企业信息，形成缺工企业用工需求清单。各县区公共就业服务机构要及时将收集整理好的企业缺工信息通过各类渠道向外发布。

（五）举办专场招聘活动。统一使用“马鞍山市2023年春风行动暨‘助招工促就业’百日攻坚活动”名称，举办分行业、分领域、高频次、小规模专场招聘活动，设立专门服务台，提供“面对面”咨询服务和职业指导。充分利用“互联网+”，加大线上流量推送力度，开设线上招聘专区，开展直播带岗、云招聘等线上服务。结合常态化“2+n”招聘活动，开展形式各样的专场招聘活动。

（六）实施“聚马”行动计划。大力实施“聚马行动”计划，巩固和拓展与云南、贵州、甘肃、河南、四川及皖北地区的劳务合作关系，组织跨地区招聘活动。1月10日-13日，组织缺工企业赴阜阳招聘。春节过后，各县区根据辖区企业需求开展对外劳务对接工作，实施组织企业赴省外招工。

（七）推出系列暖心举措。加大疫情影响人员关爱，向因疫情滞留及留岗务工人员主动发出慰问信，组织多种形式的送温暖活动，加强思想引导和心理疏导，依法维护劳动者合法权益。加大出行保障力度，帮助劳动者返乡返岗，对有集中出行需求的，视情提供包车、专列、包机等支持。结合就业援助“暖心活动”经验做法，广泛开展送岗位、送培训、送服务、送政策等集中帮扶活动，帮助就业困难人员实现稳定就业，确保零就业家庭动态清零。

六、工作要求

（一）精心组织实施。提高站位、加强部署，把此次活动作为认真学习贯彻党的二十大精神的重要举措，作为稳市场、稳就业、送温暖的具体行动。充分发挥部门优势，广泛动员社会机构、企业和劳动者参与活动，更好利用市场化资源，形成工作合力。

（二）做好风险防范。按照党委、政府统一安排，积极做好疫情防控、安全生产等重点工作。加强就业形势监测分析，建立春节前后应急值守制度，做好突发事件应对预案，及时处置疫情影响劳动者返乡返岗等突发事件。

（三）广泛进行政策宣传。充分运用各种媒体集中开展政策宣传，及时解答群众政策咨询。市人力资源中心将在安徽公共招聘网开展春风行动专区并发布全市春风行动暨“助招工促就业”百日攻坚活动计划安排，各县区（园区）要及时在安徽共公共招聘网发布本县（区）春风行动暨“助招工促就业”百日攻坚活动计划安排。各县区（园区）要组织媒体跟进报道，大力宣传活动中的好经验、好做法，扩大活动声势和影响，营造良好社会氛围。

活动期间请及时将活动图文影像、新闻线索等发至指定邮箱（邮箱：895309654@qq.com），便于全市统一宣传。

附件：马鞍山市2023年春风行动暨“助招工促就业”百日攻坚活动安排表

马鞍山市人力资源和社会保障局

2023年1月10日

附件

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