为加快建设适应开发区高质量发展的高素质专业化干部队伍，进一步提升开发区专业化水平，近日，汤阴高新技术产业开发区聚焦实地考察、精准培训、常态学习等系列措施，精心谋划，综合施策，打出了一套强有力的专业化提升“组合拳”。
聚焦实地考察，对标先进拓视野。4月14日下午，开发区管委会主任华明军带队一行11人到林州红旗渠经济技术开发区考察学习，认真了解园区运营情况、服务模式、优惠政策等情况，并就开发区管理、总部经济、助企服务、行政审批、公司运营、财税管理等进行深入学习探讨，拓宽了开发区改革与发展的新思路、新方法，为下一步做好各项工作提供了参考和借鉴。
聚焦精准培训，夯实业务提能力。开发区采取讲授式、研讨式、体验式等多种方式开展精准化业务培训。开发区产业服务中心专门邀请县住建局相关负责同志进行专题授课，围绕施工证办理流程中图审服务、消防审查及动工前住建局质监、安全等部门提前告知机制，竣工后主体工程验收等内容进行了深入浅出的讲解。开发区经济发展局召开“三化三制”改革专业化、市场化研讨会，就开发区“三化三制”改革专业化、市场化进行研讨碰撞，汲取先进地区经验，并组织人员参加全省高新区统计培训工作会及2023年我县统计人员业务能力提升培训班，不断提升人员统计业务能力。开发区综合办公室选派两名业务能手到县委办进行跟班学习，全力打造专业素质过硬、业务知识专精、工作能力突出的优秀干部队伍。
聚焦常态学习，激发活力强本领。开发区突出针对性和实用性，列出“紧缺能力清单”，开展“知识大讲堂”系列活动。围绕产业政策、经济知识、招商业务等进行每周集中培训，强化岗位必备知识培训和基本功训练，促使干部形成与其岗位职责要求相适应的专业知识、工作能力与综合素质。同时，鼓励干部认真寻找组织需要、事业需要、岗位需要与个人能力提升之间的契合点，激发学习动力，提升专业服务水平。今年已有10余人参加了经济师、统计师、工程师等相关专业资质考试。
专业赋能，蓄力前行。开发区将认真贯彻落实省委书记楼阳生莅汤调研讲话精神要求，以培养“经济战线内行人”为目标，着力构建培优体系，补齐补强干部专业化水平，不断提升抓经济发展的眼界、能力和本领，推动干部职工迅速成长为行家里手，为开发区高质量发展提供坚实的人才支撑。
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